ЗАЯВКА

Имя*:
Телефон*:
Email*:
Сообщение*:

Разработка систем внутреннего пользования

С развитием современных технологий в разных компаниях все чаще и чаще возникает необходимость использования внутренних систем. Особенно актуальными такие системы являются для крупных компаний, сотрудники которых находятся в разных офисах или, даже, городах. Поэтому большинство компаний, идущих в ногу со временем, разрабатывают информационные системы доступные сотрудникам в любой точке мира.

Системы внутреннего пользования бывают абсолютно разными, ведь каждая из них создается индивидуально для того, чтобы удовлетворять нуждам конкретной компании. Но все же давайте рассмотрим примеры наиболее часто встречающихся систем внутреннего пользования.

Базы учета клиентов

Базы учета клиентов содержат необходимую информацию о клиентах. Все сотрудники, даже находясь в разных офисах, вносят информацию в единую базу. Это очень удобно для оповещения клиентов о новых продуктах или акциях, так как нет необходимости выполнять работу в каждом офисе отдельно, а можно сделать это единожды. Если в такую базу добавить опции фильтрации и рассылки, то система будет выбирать нужную группу клиентов для того или иного действия.

Внутренние системы учета или товарооборота

Системы учета и товарооборота – это весьма удобное средство для крупных компаний. Так, например, для предприятий, занимающихся торговлей, такие системы позволяют сотрудникам в одной торговой точке владеть актуальной информацией о товарах в другой торговой точке. Если вдруг клиент пришел и не нашел нужного товара, тогда сотрудники смогут с уверенностью сообщить ему информацию о том, в каком именно месте такой товар имеется. А директор предприятия сможет просматривать отчеты о самых последних продажах через Интернет. Такие внутренние системы, при необходимости, могут быть также связаны с 1С бухгалтерией или другими бухгалтерскими программами.

Системы формирования и планирования бизнес-процессов

Системы формирования и планирования бизнес-процессов являются очень полезными, когда такие процессы затрагивают несколько офисов одного предприятия. Так появится возможность разместить в интернете общую информацию о новом проекте, куда каждый ответственный сотрудник получает доступ. Выглядеть данная система может в виде блок-схемы, наглядно демонстрирующей, какой офис за какую часть проекта отвечает. Сотрудники также получат дополнительное время для обдумывания недочетов или новых предложений, а при возникновении вопросов всегда можно зайти и просмотреть еще раз, каким именно планируется проект.

Системы контроля производительности сотрудников

Системы контроля производительности сотрудников позволяют вести в интернете служебные задания для каждого сотрудника, где расставляются приоритеты, а также, возможно, время на выполнение того или иного задания. При выполнении задания сотрудник имеет возможность отчитаться в его выполнении или, в случае возникновения вопросов, задать их в системе. Это очень удобно даже для небольших предприятий с одним офисом, когда директор или контролирующее лицо не находится в офисе постоянно. В таком случае все равно есть возможность быстро ответить на возникшие вопросы или проследить за ходом работы в офисе и принять необходимые меры.

Следует еще раз отметить, что это лишь самые распространенные системы внутреннего учета. Каждое предприятие может нуждаться в индивидуальной системе. Поэтому если вы поняли, что вашей компании необходима такая система, обращайтесь к сотрудникам интернет лаборатории iLab и они помогут вам разобраться, какая система наиболее подходит, и возьмутся за ее исполнение.